行政助理
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更新：2022-07-04
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岗位职责： 1、协助行政经理依据各部门用人需求进行招聘、挑选，以做到量才录用 2、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚过程中的各种手续 3、负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理 4、协助公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署 5、负责公司办公设备置办、登记、管理，办公室秩序和环境卫生的维护 任职要求： 1、能即刻上岗，形象气质较好，普通话标准 2、有过销售经验，若无前期能适应1—3个月公司最基层的销售，了解公司文化、训练基础能力 3、勤奋、踏实、认真对工作负责 4、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识 5、会图片处理技术和财务软件，能熟练掌握基本的办公操作软件 6、贪图安逸者勿扰，能力有多大，公司给予的平台就有多大 7、上班时间：一天8小时制，单休 人才培养计划： 入职后3个月市场轮岗实习+其他轮岗——行政文员——行政助理——行政主管——行政经理 薪资福利： 1、基本薪资2800元+绩效奖金+免费培训+年终奖+包住+中餐补贴+节假日福利+商业保险+旅游活动+周末聚餐，根据职位及工龄上调薪酬，综合薪资3500-5000元 2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等 4、节假日发放贴心的节日福利（端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等）
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