人事专员
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更新：2023-03-10
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岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业。 2.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，了解财务知识。 3.具有良好的逻辑思维能力及沟通协作能力。 4.三年以上人事工作经验，有国有企业从业经验者优先考虑。 5.中共党员优先。 工作职责： 1、完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等）； 2、根据公司战略目标，组织制定人力资源发展规划； 3、公司组织架构、岗位编制的设计与实施； 4、员工入职、离职管理； 5、完善绩效考核与激励管理； 6、协助建立和优化公司培训体系； 7、公司薪酬和福利管理。 上班时间：上午 9点—12点，下午13点—17点 双休、法定节假日 薪资福利：5000-6000+五险一金
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