1.收到广告等非求职简历
抱歉给您的使用带来不便，建议您先在线举报有异常的求职者简历，举报之后，工作人员会在第一时间核实处理，也请您放心，此类问题面试有招人才系统非常重视，已安排专职团队不断跟踪并优化整改，感谢您对智联的关注与监督。

2.为什么没有求职者投递简历？
可能有4点原因：
①您发布的职位刚刚通过资质审核，请您可以次日再进行查看收到投递的简历；
②如果您发布的职位排名较靠后，也有可能导致职位搜索不到，建议您可以使用职位推广的功能，对职位进行职位置顶、智能刷新、紧急招聘的操作提高职位排名，提升招聘效果；
③您在发布信息时，填写的职位信息内容不够丰满，可以编辑已发布职位，补充更多内容；
④您的企业信息不够完善，求职者对信息不完整的企业缺乏信任度，可以前往企业管理丰富企业信息。

3. 为什么我只能下载1份简历，如何增加下载简历次数？
您的企业还未购买会员套餐，可发布的职位、搜索简历、刷新职位置顶的次数有限，需要按自身需求购买会员套餐增加可用次数。

4.如何给候选人发起面试邀请？
给候选人发起面试前需下载简历，下载简历解锁求职者的联系方式即可发出面试邀请。

5.面试邀请是以什么形式邀请的？
当您向求职者发送面试邀请后，求职者将会立即收到站内推送通知，如果没有站内推送通知，系统将会在8小时后发送推送邮件，如果没有阅读邮件，系统将再次在8小时后发送推送短信。