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1、在招聘经理的指导下完成公司的招聘需求； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估和邀约面试； 4、完成TL安排的其他事项。 任职要求： 1、 统招大专及以上学历 2、 普通话流利，英语读写熟练优先。 3、 具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧
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