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【晋升空间】 每月一次竞聘晋升机会，公正客观笔试+群面公投，区域主任（中层管理者）管辖10多家门店，旅游式办公模式，最快一年晋升总裁助理（高层管理者），管辖30+门店。 【薪酬福利】 1.高底薪：底薪 5500-12000，每年两次晋级加薪 2.高绩效：招聘奖200-300/人，月度招聘季军冠军再分别奖励2000或800 4.带组奖：200-400元 5.入职购买五险一金，定期培训。 【岗位职责】 1、负责公司的人才招聘，培养招聘方向的专业HR； 2、负责管辖范围内的考勤检查、合同收据、门店形象检查； 3、负责统筹会议安排，上传下达公司公告发文，总部和一线营销之间的桥梁； 【上班时间】：朝九晚六，大小周休息
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