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中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉 承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。 中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883.HK）、奥园健康（3662.HK）和奥园美谷（000615.SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销 售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。 展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、 效益至上”的经营理念，为迈向高质量发展、成为稳健经营的长 寿企业阔步前进。 奥园首创：细分领域，划人才发展战略 随着房地产行业的不断发展，从当前行业背景来看，各家房企对人才的渴求愈发强烈，同时对渠道的重视程度也越来越高，大部分房地产企业管培生是为地产综合或营销培养输送人才的，并未在营销更细分领域——渠道条线建设上，设立明确的、规范的职业体系，更没有系统的人才发展规划。 因此，在战略层面开始系统化、规范化地组建并培养管培生队伍，在全行业内首次推出自渠管培生计划，直接采用管培生的培养模式搭建培养体系“星火计划”应时代而生，中国奥园在行业内是第一家。 同时，“星火计划”也是地产集团积极响应国家新兴发展下助力高校毕业生就业的措施，它不仅仅为地产集团储备和培养人才，更以帮助大学生实现追赶超越，不断成长和进步为初衷。
深圳市南山区粤海街道海珠社区海德一道88号中洲控股金融中心A栋40A {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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