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北京逐鹿企业管理咨询有限公司（简称逐鹿咨询）筹备于2010年，是面向中国大陆为主开展业务。逐鹿总部设在北京，在大陆设立5家分支机构：北京、石家庄、天津、长春和深圳，同时在筹备河南分公司和冀中南片区公司，在中国大陆、香港和台湾地区开展人才相关工作。逐鹿在智力服务产业凝聚核心竞争力，打通人力资源服务全价值链，形成特色鲜明的学习发展和人才培训、猎头和招聘、人力行政服务外包、组织和个人测评、人力资源管理咨询、职业生涯辅导等专项服务产品，形成一站式服务的产业链，逐鹿咨询在新兴服务领域拥有视野、站位、人才、资源、网络、规模和丰富的经验。逐鹿咨询是有【80后+90后】为主体，【60后-70后】为核心智囊组成的团队，这里是一流的人才汇集地，其中重点本科+研究生学历占比90%以上这里是一流的管理模式和先进思维，在这里您可以看到华为、融创、龙湖、万科的影子，逐鹿咨询服务一流公司，自己更要一流，期待更多的人才加盟逐鹿咨询，我们一起驰骋未来！在这里你能感受到： 信任感：因为信任，所以授权 因为授权，所以员工要主动思考、自我成长。在逐鹿一年的成长，甚至超过过往三年时间，这是不少逐鹿新员工的普遍感受。 尊重人：给人成长的空间和土壤 逐鹿要求团队管理者始终要关注员工感受，关注团队氛围，重视员工发展。因为尊重、重视，所以能看到每个人的不同特征和优势，让员工能有更多选择。 使命和目标感：要有梦想和追求 强调满怀激情而脚踏实地的追求梦想。人必须有梦想，梦想是什么并不重要，重要的是你要为你的梦想脚踏实地的去努力。 高层视角：具有格局和视野 强调站位和格局，站在高层的角度看问题。每个核心员工要具有经营思维和商业思维，在你还是70°的时候就给予你100°的机会挑战。 超越客户期望：让你距离“战场更近” 接触客户是对员工的福利，让你近距离接触客户。只有深入了解客户才能超越客户期望，只有接触客户才能在客户心中有价值，让你接触一流的企业。
北京市海淀区上地十街1号院3号楼11层1103 {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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民营 
互联网/电子商务 
20-99人 
广西 / 南宁 / 良庆区 
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