广西梯子科技有限公司（简称"梯子科技"）高度重视人才引进与人才培养，为进一步推进校企合作进程，挖掘更多优秀的技术创新型人才，梯子科技2020校园招聘会分别于7月7日、7月10日在广西金融职业技术学院、广西大学成功举办。

      据悉，此次校园招聘会重点面向商业类专业院系学生，在产品、销售等领域，吸纳管理培训型、创新型、知识型优秀人才。

校企联动，现场互动不断
       自梯子科技成立以来，一直秉持着以人才为重的发展理念，支持中国高等教育事业发展。通过校企合作，推出"高校学生与企业用人端双向匹配"、"在校开设深度就业课程并提供就业辅导服务"、"AI面试与就业智能推荐相结合"三步走的方式，加快高校人才培养效率，提升毕业生优质就业率。
       此次校招会，为梯子科技赢得了良好的声誉和口碑。首先，让学生们对梯子科技的公司概况、企业文化、核心价值观、人才培养、员工福利等方面，有了更多了解；其次，工作人员现场的就业经验分享及择业指导，让学生们获益匪浅，同时公司也获得一批粉丝；第三，学生们对梯子科技产品技术及所在的行业领域，有了更多受到关注。

AI机器人面试，实现高校数字化就业服务
       区别于一般校招会中现场投递简历的传统招聘方式，梯子科技的招聘过程全程在公司旗下产品"面试有招"中进行。学生可在"面试有招"中导入简历、梳理职业规划，学习行业、岗位知识，进行模拟面试。"面试有招"可基于岗位的招聘要求，快速匹配适合岗位的人才简历，并对人才进行AI机器人面试，整个过程不受时间和地域限制，不但能迅速为企业招聘到合适的人才，节省大量人力物力，还能提高学生的求职效率。
       现场有不少学生表示："梯子科技的招聘方式十分新颖、方便，公司研发的AI智能产品也很创新很有趣，因此对梯子科技的未来前景十分有信心。同时，也十分愿意参加之后的面试等流程，让双方有更深入的了解。"

作为"南宁市见习基地"，努力培养互联网创新人才
       梯子科技作为"南宁市见习基地"，将在今年为学校提供200-300个就业岗位，推动学校和企业对互联网创新人才的"培养+输送"就业结构的建立，为提升学校就业率贡献自己的力量。
       经过两所高校的校招会，梯子科技也锁定了一批优秀的学生。公司将在近期内进行筛选，在顺应公司战略及发展需求的前提下，择优录用优秀学子。